主题: 成为高效率工作人的6种方法

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  • 发表于:2014/11/27 10:55:18
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核心提示:想成为高效员工,应善用7种杠杆:关心、潜意识的力量、自信、点子、决策、人才与资金等。举个例子,假如你信任团队的其他成员,他们也会信任你,整体的工作产出就会倍增。


这不是一个付出越多,获得就一定越多的时代,但只要懂得方法,可以让工作事半功倍。英国成功创业家理查·柯克提出成为“高效率工作人”的6种方法,不妨一试。

  1.调查工作法:找出工作上的关键问题。比如从事营销行业,要了解哪些产品最赚钱、哪些最赔钱,找出有价值和没有价值的顾客群,把焦点和努力放在他们身上。

  2.人脉网工作法:除了搭建好公司内的人脉,还应利用出差、外出开会的机会结交朋友,建立起自己的人脉。一些不太熟的朋友或工作以外的人脉,往往会成为你意想不到的贵人。

  3.杠杆工作法:想成为高效员工,应善用7种杠杆:关心、潜意识的力量、自信、点子、决策、人才与资金等。举个例子,假如你信任团队的其他成员,他们也会信任你,整体的工作产出就会倍增。

4.追求意义工作法:想在工作中获得快乐与成就,寻找意义很重要。所以,尽量做自己喜欢及擅长的工作,让自己觉得这份工作为人生带来了意义,能事半功倍。

  5.创造时间工作法:时间只花在关键事务上,避免做琐碎的工作,比如减少收发电子邮件的次数、避开冗长而无聊的会议等。

  6.懒惰工作法:工作间歇喝杯咖啡,跟同事或领导聊聊近况或者好点子。适时“懒惰”是为了多花时间在有创造性的思考上,把精力用在真正重要的事务上。“磨刀不误砍柴工”说的就是这个道理。
  
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