南京市公共资源交易中心六合分中心因工作需要,现面向社会招聘1名编外工作人员,男女不限。
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、 招录条件
1、政治素质好,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的路线、方针和政策,作风正派,责任心强;
2、年龄不超过30周岁(1987年11月30日之后出生);
3、大学专科以上学历,专业要求:建筑工程类、文秘专业、电子商务与市场营销专业;
4、具有良好的沟通和协调能力;
5、身体健康;
6、下列人员不得报考:被用人单位开除辞退的;有违法违规记录的。
三、 招考办法
1、报名
符合条件的人员请于2017年11月4日-8日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),携带本人身份证、户口薄复印件或者公安机关出具的户籍证明、学历证书原件及复印件,以及本人近期同底2寸证件照2张,到南京市六合区雄州街道雄州东路1号政务服务管理办公室906室)报名。报考人员须如实提供个人简历信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或录用资格,并视情追究相关责任。
如在报名时间截止前报名人数低于20人(含20),采取第一种方式:面试、政审、体检方式确定人选。如截止报名时间超过20人报名,将采取第二种方式:笔试结合面试,再进行政审和体检。
2、考试
第一种方式:
面试时间:2017年11月9日上午9:00开始。地点:六合区政务服务管理办公室9楼会议室。面试成绩当场通知考生。面试成绩同时在六合在线网站(http://www.luhe365.cn/post/job/ )和六合区人力资源市场信息发布橱窗进行公示。
第二种方式:
考试由笔试和面试组成,笔试成绩、面试成绩均为百分制。笔试、面试权重系数各占0.5,总成绩保留2位小数点。
(1)笔试时间:11月10日上午9:00-11:30。成绩同时在六合在线网站(http://www.luhe365.cn/post/job/ )和六合区人力资源市场信息发布橱窗进行公示。
笔试委托第三方出卷,考试内容为综合知识,考试不指定复习用书。笔试成绩综合排名,得分排名前3名进入面试,前3名有并列者同时进入面试。
(2)面试时间:11月14日上午9时开始,面试地点:六合区政务服务管理办公室9楼会议室。面试成绩当场通知考生。面试成绩同时在六合在线网站(http://www.luhe365.cn/post/job/ )和六合区人力资源市场信息发布橱窗进行公示。
3、体检:根据总成绩排名,从高分到低分按录用人数1:1确定参加体检人员,体检不合格的取消录用资格,并按顺序递补。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
4、考察:对体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,可在面试合格人员中,从高分到低分依次递补。
5、公示:对体检、考察合格的人员同时在六合在线网站(http://www.luhe365.cn/post/job/ )和六合区人力资源市场信息发布橱窗进行公示5天,公示无异议者办理录用手续。
四、 录用待遇
1、试用期3个月,经考核合格后,区政务办与被录用人员签订劳动合同,办理聘用手续;
2、薪酬待遇:报名时招聘单位接受咨询;
3、新聘用工作人员应服从统一工作分配。
五、纪律与监督
严肃招考纪律,主动接受区纪委及社会的监督。严禁弄虚作假,徇私舞弊。
六、本简章由区政务服务管理办公室负责解释。
咨询电话:区政务办 025-57130500
监督电话:区纪委 025-57755023
南京市六合区政务服务管理办公室
2017年11月3日