南京市六合区文化馆因工作需要,现面向社会公开招聘5名编外工作人员。本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关考试信息,通过六合在线网站(网址:http://www.luhe365.cn/post/job,下同)发布。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优。二、招聘条件(一)资格条件1、报考人员须具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;政治素质好,作风正派,遵纪守法,身体健康,有较好的专业基础和良好的团队合作精神,责任心强;2、有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2017年12月31日; 3、大专及以上学历;4、南京市六合区户籍、原大厂区户籍;5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《南京市六合区文化馆公开招聘编外工作人员岗位信息表》)。(二)不得报考情形: 1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生; 2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。三、招聘办法1、报名。2018年1月16日至1月18日(工作日上午9:00—11:30、下午2:00-4:30),本人持本人户籍证明(居民户口簿或常住人口登记表等)、身份证、毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表,在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明,岗位所需的其他证明材料以及本人近期2寸免冠照片3张、报名表,到六合区人力资源市场2楼21号窗口现场报名,报名地址:六合区延安北路82号。上述证件及相关工作经历证明等材料均需交验原件并提供复印件。报考人员须如实提供个人信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或聘用资格。2、考试。考试方式为:笔试和面试,笔试成绩、面试成绩均为百分制。总成绩按照笔试40%、面试60%计算。
(1)笔试。笔试开考比例原则上为1:3,如遇报名人数不足情况,经招聘领导小组同意,开考比例可降为1:2,同时在六合在线网站进行公示。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试将委托第三方进行出卷,考试内容为综合知识(含法律法规、经济、科技、公文写作、文化馆相关知识等),本次考试不指定复习用书。
笔试考试合格分数线由招聘领导小组确定。考试时间和地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。领取准考证时间通过六合在线网站公布。
(2)面试。在笔试合格人员中,按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定进入面试人员名单。笔试合格线、进入面试人员名单及领取面试通知书时间将在六合在线网站进行公布。
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场通知考生,并于面试结束后次工作日在六合在线网站进行公布。面试合格分数线为60分。
3、体检。在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按聘用人数1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,将对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
4、考察。对体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。5、公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单在六合在线网站公示7天,公示无异议者办理聘用手续。在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,可在该岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用工作结束后不再递补。四、聘用待遇1、按照有关规定签订劳务派遣合同,最低服务年限为3年,试用期为3个月,按规定缴纳五险一金,工资待遇每月3500元左右。
2、新聘用人员应服从统一工作分配。
咨询电话:区文化馆 025-57127663、57124661
监督电话:区纪委 025-57755027
附件:1、《南京市六合区文化馆公开招聘编外工作人员岗位信息表》
2、报名表
南京市六合区文化馆 2018年1月10日