南京市六合区城市管理综合行政执法大队因工作需要，现面向社会公开招聘 6 名综合行政执法平台工作人员，从事平台坐席、维护等工作。本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关考试信息，通过六合在线网站（网址：http://www.luhe365.cn/post/job，下同）发布。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）资格条件
1、报考人员须具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；政治素质好，作风正派，遵纪守法，身体健康，有较好的专业基础和良好的团队合作精神，责任心强；
2、学历：大专及以上；年龄在30周岁以下( 1988 年3月 1日以后出生)；
3、符合岗位要求的其他资格条件（详见《南京市六合区城市管理综合行政执法大队招聘工作人员岗位信息表》）。
（二）不得报考情形：
1、现役军人；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘办法
1、报名。2018年3月7日至3月9日（工作日上午9:00—11:30、下午2:00-4:30），携带本人身份证、毕业证书，大专及以上学历还需提交教育部学历证书电子注册备案表，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明，岗位所需的其他证明材料以及本人近期2寸免冠照片2张、报名表，到六合区人力资源市场二楼4号窗口现场报名，报名地址：六合区延安北路82号。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。报考人员须如实提供个人信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2、考试。考试方式为：面试。
开考比例原则上为1:3，如遇报名人数不足情况，经招聘领导小组同意，开考比例可降为1:2，同时在六合在线网站公示。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
面试将委托第三方，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场通知考生，并于面试结束后次工作日在六合在线网站公布。面试合格分数线为60分。
3、体检。在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按聘用人数1：1确定参加体检人员。如成绩相同，将对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
4、考察。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
5、公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单六合在线网站公示7天，公示无异议者办理聘用手续。
在体检、考察（政审）、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用工作结束后不再递补。
四、聘用待遇
1、按照有关规定签订劳动合同并约定试用期，按规定缴纳五险一金，待遇不低于单位同类人员平均水平。
2、新聘用人员应服从统一工作分配。
咨询电话：025- 57096102
监督电话：区纪委 025-57755072
南京市六合区城市管理综合行政执法大队
2018年3月6日
3.6附件1：岗位信息表（平台面试版）.xls[/doc]
