为了加快全面建成残疾人小康社会进程，促进基层残疾人组织规范化建设，提升为残疾人服务的水平，进一步推动残疾人事业的快速发展，根据南京市六合区残联要求，经马鞍街道党工委、办事处研究决定，现面向马鞍街道范围内招聘一名残联专职委员，从事于街道残联专职工作，具体要求：
一、招聘原则：自愿、公开、公正、择优。
二、招聘条件：1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，在残疾人中有较高的威信；
2、热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，具有一定的社会活动和组织协调能力；
3、具有马鞍街道户籍；
4、持有残疾证的肢体三级、四级轻度残疾，手不影响熟练操作电脑，无听力、智力、精神障碍，五官端正、形象良好；
5、原学历为高中及以上学历，具有良好的语言、文字表达能力，能胜任工作需要，年龄在18——35周岁，男女不限，熟练office办公软件应用；
三、招聘程序：1、报名时间及相关说明：2018年7月30日—2018年8月3日（上午9:00—11:30、下午15:00—17:30）持本人身份证、户口簿、残疾证、原始学历证书原件及复印件等相关材料至六合区力丰人力资源服务中心（六合区延安北路43号）现场报名。
2、资格审查。由六合区力丰人力资源服务中心对报名人员进行资格审查，资格审查合格者方能参加笔试、面试。
3、笔试。由六合区力丰人力资源服务中心组织统一考试，考试内容：文化知识、残疾人工作常识和计算机操作。
4、面试。由六合区力丰人力资源服务中心、六合区残联、马鞍街道组织、人事、民政部门组成考核小组进行面试并逐一打分，形成考核意见。
5、体检。面试结束后，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检时间电话或短信另行通知，费用自理。
6、政审。由六合区力丰人力资源服务中心组织对参加体检人员进行政审。
7、公示。由六合区力丰人力资源服务中心根据考察政审、体检合格的人员进行公示，接受群众监督。如体检不合格、主动放弃等情况出现缺额时，可从进入考试的人员中按总成绩从高分到低分递补，并进行体检。
8、聘用。由六合区力丰人力资源服务中心根据笔试、面试累计成绩、参考体检、政审等情况，确定聘用人员，签订劳务派遣合同，试用期2个月，缴纳社会保险，工资待遇不低于南京市最低工资标准。
六合区力丰人力资源服务中心
2018年7月30日
