根据国家相关法律法规和单位需要，六合区委办公室委托南京市六合区力丰人力资源服务中心，面向社会招聘人员，派遣至六合区委办公室开展工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
驾驶员3名。
二、招聘原则、方式
按照以德为先、人岗相适的基本标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。采取公开报名、统一测试的办法，经体检合格后，择优聘用。录用人员均与六合区力丰人力资源服务中心签订劳动合同，办理社会保险和住房公积金，并由六合区力丰人力资源服务中心派遣至六合区委办公室工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，诚实守信、爱岗敬业。
2．六合区户籍，男性（常有夜班，适宜男性），高中及以上学历，年龄为35周岁以下，拥有A1驾照可放宽至40周岁以下。
3．无犯罪前科，无治安案件涉案记录。
4．依法取得有效的B1及以上准驾等级驾驶证（其中1名同志需取得有效的A1准驾等级驾驶证），驾驶证取得时间、实际驾驶机动车时间须达到3年及以上。
5．身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
6．品行端正，吃苦耐劳，保密意识强。
7．对中共党员、复退军人以及有在党政机关、事业单位从事车辆驾驶2年及以上工作经历者优先考虑（以服务单位出具的证明材料或退伍军人档案材料为依据）。
中共党员、复退军人、有驾驶从业经验的可优先考虑。
（二）不予受理报名的情形
1．受过党纪政纪处分的。
2．曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的。
3．吸毒或有过吸毒史的。
4．曾被党政机关、国有企事业单位开除公职的。
5．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
6．各级人民法院公开通报的失信人员。
7．有纹身的。
8．近三年驾驶车辆发生重大交通安全事故的。
9．国家和省市有关规定不能应聘驾驶员的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按以下程序进行：
（一）报名。采取现场报名方式进行。
1．报名时间：2018年11月14日至2018年11月18日，上午：9：00–11：30，下午：2：00–5：30。
2．报名地点：六合区力丰人力资源服务中心（六合区园林西路9号）。
3．报名时须提交资料：户口本（户口本信息页及本人页）、身份证、驾驶证、学历证原件及其复印件各1份；本人近期二寸免冠彩照3张(贴报名表2张，另交1张)；用于资历证明的有关证明材料原件及复印件各1份。
（二）资格初审。报名时，招聘方对报名人员资格进行审核。满足报名基本条件人员，通知进入测试环节，不符合条件人员不再另行通知。
（三）面试。根据驾驶员岗位的工作特点进行面试，面试时间和地点另行通知。
（四）政审。主要考察报名者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
（五）体检。体检对象按规定时间携带本人身份证到指定医院参加体检（体检费用由报名人员自行承担）。体检时间、地点、注意事项等另行通知。
（六）确定拟招聘人选。根据面试、政审、体检等方面的综合情况择优确定拟招聘人员。
（七）公示。通过力丰中心门口橱窗进行公示公告，公示期3天(含法定节假日及公休日)。
若公示期无举报反映，或经查证举报不实不影响招聘的人选，即可确定为本次招聘人员。
若公示结果影响招聘的，由此产生的缺额，根据综合得分由高分到低分依次递补，无人员递补时，岗位空缺。
（八）工资待遇
1．工资待遇标准：实行基本工资与绩效工资相结合的办法，平均至每月不低于3000元。
2．试用期2个月，试用合格，予以录用，最低服务期限为2年。
