主题: 招聘简章

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  • 发表于:2019/7/10 16:50:06
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南京市六合区金牛湖新市镇建设投资有限公司因发展需要,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘岗位

1、工程管理岗位( 3人)

2、财会岗位(4人)

3、文秘岗位(2人)

4、工程造价(1人)

三、招聘条件

1、政治素质高、作风正派、责任心强、身体健康、无违法犯罪记录。

2、工程管理岗位能从事一线户外艰苦工作(能够胜任出差、值班、值守、户外等工作),能熟练操作电脑,二年以上工程管理经验优先,建筑工程类相关专业。

3、文秘岗位能熟练操作办公软件,具备良好文学基础。

4、财会岗位须持有会计从业资格证书,了解国家财经政策和税务法规,熟悉银行结算业务,熟练使用各种财务办公软件,财会类相关专业。

5、工程造价岗位能熟练使用工程造价相关软件,熟悉工程定额的使用,独立完成工程造价方面相关工作。

6、全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1984年7月1日及以后出生),本科及以上学历年龄可放宽至40周岁以下。

7、工程、造价、财会岗位具备中级或以上职称,优先考虑录用。

四、招聘办法及考试

1、报名方式:本人现场公开报名;

2、报名时间:2019年7  11—2019年 7 17日(上午9:00至11:30,下午2:00至5:30);

3、报名地点及要求:南京市六合区力丰人力资源服务中心,地址:六合区园林西路9号。报名时须持本人身份证、户口本、毕业证书、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表及相关证书原件和复印件一套,1寸近期免冠彩色照片2张。

报考人员须如实提供个人信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格.报名成功后请考生保持电话畅通,由于考生原因无法取得联系的,责任由本人承担。

4、考试。考试方式为笔试和面试。笔试、面试成绩均为百分制,总成绩笔试占40%、面试占60%计算,保留两位小数点本次考试不指定复习用书。

1)笔试。笔试开考比例原则上为1:4,如遇报名人数不足情况,经用人单位同意,开考比例可降为1:3报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。

2)面试。从参加笔试人员中由高分往低分按1:2的比例确定参加面试人员。

3)笔试及面试时间、地点另行通知。应聘人员须持本人身份证及准考证参加笔试及面试,如未按指定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

5、录取办法。综合笔试和面试成绩,按比例得出实际分数,从高分到低分依次录取。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,将对成绩相同的人员组织加试。

6、政审和体检。面试结束后,按岗位招聘数1:1由用人单位进行政治审查。 政治审查合格人员参加体检,体检时间电话或短信另行通知。有工作单位的人员须于政审前提供单位同意报考证明。

7、对参加笔试及面试的人员,成绩公示在六合在线网站。

五、录用

1、对政审和体检合格的人员在南京市六合区力丰人力资源服务中心橱窗内及六合在线网站公示7天,公示无异议者办理录用手续。
   2、如政审、体检不合格;公示环节出现投诉、举报等,经查实后不符合要求的或主动放弃等情况出现缺额时,从总成绩高分到低分递补,并进行政审、体检。
   3、按照有关规定签订劳合同,试用期为2个月,试用期间工资待遇不低于最低工资标准,试用期满后参照金牛湖街道现有社工待遇,并按规定缴纳“五险”及“住房公积金”。

4、新聘用人员参加培训后,应服从工作分配。

5、咨询电话:57118930。

 六合区力丰人力资源服务中心



   2019年7 11 
  
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