因实际工作需要，现招聘工作人员两名，具体将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则。二、招聘条件1、政治素质高、
遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱工作、身体健康、无违法违纪行为；2
、高中及以上学历，年龄在45周岁
以下，掌握计算机操作，如有环保相关经验可优先考虑。3、因需上夜班，较适宜男性。
三、招聘程序和办法1、本次招聘分为线上及现场报名（六合区力丰人力资源服务中心）；
2、报名
时间：2020
年 6
月 8
日- 6
月 12
日；
3、
微信报名：报名完成后三天之内须把相关纸质送至六合区力丰人力资源服务中心（六合区园林西路9号，联系人：朱女士，联系电话：57118930
）进行审核，如报名结束后三天内未提交审核材料，视为自主放弃本次招聘资格；4
、注意事项：线上报名完成后审核时须携带本人身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、退伍证及相关证书原件、复印件各1份，1寸近期彩色免冠照片2张。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩和聘用资格，所造成的损失由报考本人承担。
四、考试1、
考试方式为面试，面试形式采用半结构化，对考生进行全面的评估考核，成绩保留两位小数。2、时间、地点：以通知为准
。五、体检政审及公示：1、体检：
在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按聘用人数1：1确定参加体检人员。
2
、政审。对体检合格人员进行政审，并根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单。3
、公示。体检、政审合格的拟聘用人员名单公示3
天，公示无异议者办理聘用手续。4
、如体检和政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可高分到低分依次递补，并进行体检、政审。如被录取人员未及时按用工单位通知时间到岗的，视为自动放弃，也依次进行递补，开展政审和体检，确认补录名额。六、聘用待遇1、
按照有关规定签订劳务派遣合同并约定试用期，缴纳社会保险，月收入在2800元左右
。2、
聘用人员应服从统一工作分配，具体岗位由街道统一调配。不服从安排者取消录用资格。七、注意事项应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。 南京市六合区力丰人力资源服务中心
2020 年6 月 5 日
