主题: 南京建新企业管理有限公司招聘简章

南京建新企业管理有限公司属六合区房产局下属国有企业，经营项目涉及各类工程建设活动、建筑劳务分包、房地产经纪、住房租赁、物业管理等，现因根据工作需要，面向社会公开招聘文秘岗工作人员一名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘岗位

文秘岗。

三、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公、吃苦耐劳、责任心和团队合作意识强；

2、政治素质高、作风正派、责任心强、身体健康；

3、无违法犯罪记录；

4、年龄不超过30周岁；

5、大专及以上学历，中文文秘类相关专业；

6、熟练使用办公软件和网络应用自动化设备，具有良好的组织协调、沟通交际和学习能力，两年以上相关工作经验。

四、招聘办法

1、报名方式：须本人携带身份证现场报名，报名地址：南京市六合区力丰人力资源服务中心（雄州街道园林西路9号，联系人：阮先生，联系电话：57118930）；

2、报名时间：2020年12月25日至2020年12月26日；

3、注意事项：报名时须携带本人身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关证书原件、复印件各1份，1寸近期彩色免冠照片2张；

4、报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩和聘用资格，所造成的损失由报考本人承担。

五、考试

1、考试方式为面试，面试形式采用半结构化，对考生进行全面的评估考核，成绩保留两位小数，面试成绩当场出具。

2、时间、地点：以通知为准。

六、体检政审及公示

1、在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按聘用人数1：1确定参加体检人员。

2、政审。对体检合格人员进行政审，并根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单。

3、公示。体检、政审合格的拟聘用人员名单公示3天，公示无异议者办理聘用手续。

4、如体检和政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可高分到低分依次递补，并进行体检、政审。如被录取人员未及时按用工单位通知时间到岗的，视为自动放弃，也依次进行递补，开展政审和体检，确认补录名额。

七、聘用待遇

1、按照有关规定签订劳务派遣合同并约定试用期两个月，缴纳五险一金，月收入不低于南京市最低工资标准。

2、聘用人员应服从统一工作分配，具体岗位由实际用工单位统一调配，不服从安排者取消录用资格。

八、注意事项

应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。

南京市六合区力丰人力资源服务中心

2020 年12 月 24 日