因工作需要，南京市医疗保障局六合分局需招聘财务类专业人员和医药类专业人员各1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、
招聘原则公开、公平、竞争、择优。二、招聘条件（一）资格条件1.政治素质好，作风正派，遵纪守法，身体健康，有较好的专业基础和良好的团队合作精神，责任心强。
2.
因工作的原因，须有南京市六合地区范围常住户口。3.年龄要求： 35周岁及以下。
4.学历要求：
财务人员本科及以上学历(财务类专业)
，医药类人员大专及以上学历（医药类专业）。 (二)岗位
财务岗位1
名；医药岗位1
名。（三）不得报考情形1.
现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2.
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。三、招聘办法（一）报名1.
报名时间：2021
年 3
月15
日至3
月 16
日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30,其中周六、周日不接受报名
）。2.
报名地点：六合区力丰人力资源服务中心（六合区园林西路9号）。
3.
报名要求：须本人持户籍证明（居民户口簿或常住人口登记表等）、身份证、毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明，近期2寸免冠照片2
张现场报名。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。报考人员须如实提供个人信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。（二）
考试1.考试方式为面试，原则上
开考比例不低于1:2
；2.
时间和地点：以力丰人力资源服务中心通知为准；3.面试
组成：由第三方统一安排面试工作。（三）组织体检根据应聘人员面试成绩排名，按照计划选聘人数1：1比例确定参加体检人选。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。
如体检不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可高分到低分依次递补，并进行体检、政审。 四、聘用待遇1.
按照有关规定与南京市六合区力丰人力资源服务中心签订劳务派遣合同， 最低服务年限为2年，试用期为2个月，月工资3500元
左右，缴纳五险一金 。2.
新聘用人员应服从统一工作分配。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续或试用期不合格的，取消其录取资格。3.
应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。咨询电话：025-57118930
南京市六合区力丰人力资源服务中心
2021年3月 12日
