南京市六合区力丰人力资源服务有限公司招聘简章~_就业资讯_六合论坛

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发表于：2023/3/20 16:01:51
来自：江苏

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?因工作需要，南京市医疗保障局六合分局需招聘会计人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）资格条件

1、严格遵守国家的法律、法规，规范执行各项规章和制度，政治素质高、作风正派、责任心强、身体健康、无违法犯罪记录。

2、具有一定的政治理论水平和较强的组织协调能力，热爱工作，热心为群众服务，服从组织分配，恪守职业道德。

3、大专及以上文化程度，会计学专业，年龄22周岁至35周岁。

（二）岗位

会计岗位

（三）不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：2023年 3 月20日至3 月22日（上午9:00—11:30、下午2:00-5:30,其中周六、周日不接受报名）。

2、报名地点：六合区力丰人力资源服务有限公司（六合区园林西路9号）。

3、报名要求：须本人持户籍证明（居民户口簿或常住人口登记表等）、身份证、毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明，近期2寸免冠照片现场报名。

上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。报名人员须如实提供个人信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。

（二）考试

1、考试方式为面试；

2、时间和地点：以力丰人力资源服务有限公司通知为准；

3、面试组成：由第三方组织面试工作；

4、面试成绩公示在《家在六合》微信公众号及网站；

（三）组织体检

根据应聘人员面试成绩排名，按照计划选聘人数1：1比例确定参加体检人选。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。如体检不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可高分到低分依次递补，并进行体检、政审。

（四）录用

体检和政审合格的人员在《家在六合》微信公众号及网站公示5天，公示无异议者办理录用手续。

四、聘用待遇

1、按照有关规定与南京市六合区力丰人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，最低服务年限为2年，试用期为2个月，月工资不低于当地最低工资标准，缴纳五险一金。

2、新聘用人员应服从统一工作分配。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续或试用期不合格的，取消其录取资格。

3、应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准。

咨询电话：025-57118930

南京市六合区力丰人力资源服务有限公司

2023年3月20日