六合区机关事务管理中心招聘简章~_就业资讯_六合论坛

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发表于：2023/3/20 16:03:18
来自：江苏

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?根据工作需要，六合区机关事务管理中心面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣）若干名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）资格条件

（一）应聘者为六合区常住人口，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱社会服务事业。遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行；

（二）服从单位管理，工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任心强，具有良好的纪律性和团队协作精神；

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，具有较好的语言表达和沟通能力；

（四）无违法违纪行为，无纹身。

（二）岗位条件

1、服务员3名：女性，30周岁以下（1993年3月31日后出生），大专及以上学历，身高1.63米以上；身体健康，形象好，素质高，能吃苦耐劳，责任心强。有酒店餐饮、会务、客房服务工作经验者优先录用。

2、面点师1名：男女不限，40周岁以下（1983年3月31日后出生），高中或职高及以上学历；有面点师国家职业资格中级及以上或技师证书优先；有3年以上工作经验（需提供相关单位证明）；身体健康，素质高，能吃苦耐劳，责任心强，有创新意识。

3、食堂后场1名：女性，35周岁以下（1988年3月 31日后出生），高中或职高及以上学历；身体健康，责任心强，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

三、招聘程序和办法

1、报名方式：采用现场报名

现场报名地点：六合区力丰人力资源服务有限公司（区园林西路9号）

2、报名时间：2023年3月21日至2023年3月29日（星期六、日不接受现场报名），上午：9:00-11:30，下午2:00-5:00。

3、应聘者需提交相关资料：

（1）身份证、户口簿、毕业证书、国家职业资格证书，其它相关证明材料，(原件及复印件一份)。

（2）近期正面免冠一寸照片2张。

4、资格审查：报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知（请应聘人员必须保持电话畅通，如累计三次不接电话或手机关机、停机，试同应聘人员放弃本次应聘机会）。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情况严重者将通报有关部门。

5、面试：六合区力丰人力资源服务有限公司根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试（面试以实际操作和综合素质）。面试合格者一周内提供本人无犯罪记录证明、二甲及以上医院体检合格报告（体检费自理）、个人征信报告、有效期内健康证。根据面试情况及相关资料，对考核对象进行全面考核后确定聘用人选。

四、待遇及其它

聘用人员一经聘用，与六合区力丰人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，再以劳务派遣形式输送到六合区机关事务管理中心从事后勤服务工作，试用期2个月。按照不低于南京市最低工资标准加上各项补贴，绩效考核确定待遇，缴纳五险一金。试用期内或合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反招聘单位相关规章制度行为的，将依法解除聘用关系。

咨询电话： 57118930

南京市六合区力丰人力资源服务有限公司

2023年3月20日