南京园博农业发展有限公司招聘简章_就业资讯_六合论坛

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发表于：2023/5/13 11:04:04
来自：江苏

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为充实南京园博农业发展有限公司人员力量，优化人员结构配备，提高队伍整体素质，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员3-5名，招聘简章如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）基本要求

1、政治素质好，作风正派，遵纪守法，有较好的专业基础和良好的团队合作精神，责任心强，近三年内无违法犯罪记录；

2、年龄要求： 45周岁及以下（林业技术员条件适当放宽）。

3、学历要求：高中及以上（林业技术员条件适当放宽）。

4、身体健康，五官端正，无生理缺陷，身体能够适应正常工作要求。

5、有相关行业招商营销或基层政府、村居工作经验者优先，本地户籍优先。

（二）不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、以及其他不符合报考的情形。

三、岗位职数及职责要求

1、薄壳山核桃林业技术员1名：要求10年以上薄壳山核桃种植管护经验，熟练掌握育苗嫁接培育、林下经济发展、林区病虫害防治、种质资源辨识保护等技术。工作地点在雄州街道山北村薄壳山核桃种植园区。

2、商超营业员2-4名:负责店铺农产品销售、进销存管理、产品营销、电商直播等。工作地点在六合龙湖天街的公司自营农产品店铺。

四、招聘程序及办法

南京市六合区力丰人力资源服务有限公司有权根据实际情况变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

1、报名方式：报名方式采取本人现场公开报名；

2、报名时间：2023年5月15 日—2023年5月17 日（上

午9：00至11:30，下午2:00至5:30）

3、报名地点：南京市六合区力丰人力资源服务有限公司，地址：六合区园林西路9号，联系人：高女士，联系电话：57118930；

4、报名要求：报名时须本人持身份证、户口本、相关工作经历证明及其它相关证明材料等原件和复印件，在国（境）外取得学历学位人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明，1寸近期免冠彩色照片2张；

5、报考人员须如实提供个人信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。报名成功后请考生保持电话畅通，由于考生自身原因无法取得联系的，责任由考生本人承担；

6、考试：

（1）考试方式为面试。面试主要测试应聘人员能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度，面试成绩均为百分制，保留两位小数点，面试成绩当场出具；技术人员视情况可能另外加试现场实操；

（2）面试时间、地点另行通知。应聘人员须在规定时间参加面试，如未按指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃；

（3）参加本次面试的人员，面试成绩公示在《家在六合》微信公众号及网站。

7、录用：对体检和政审合格的人员,名单公示在《家在六合》微信公众号及网站3天，公示无异议者办理录用手续。

（1）因体检及政审不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补或者增录，可由南京市六合区力丰人力资源服务有限公司审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理；

（2）凡被录用者，具体岗位由南京园博农业发展有限公司统一调配，不服从安排者取消录用资格；

（3）因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续或试用期不合格的，取消其录取资格。

五、聘用待遇

1、按照有关规定签订劳动合同，试用期为2个月。工资待遇不低于最低工资标准，按规定缴纳“五险一金”。

2、新聘用人员参加培训后，应服从工作分配。

南京市六合区力丰人力资源服务有限公司

2023年5月14日