市场销售部
1. 销售部销售经理、宴会销售经理、市场销售经理
三年以上酒店相关工作经验，有较强的判断、应变、谈判、协调、交际能力，有一定的英语会话能力。
2. 市场推广经理
三年以上酒店相关工作经验，掌握广告、新闻、宣传等方面的专业知识，有较强的外语会话和写作能力、社会活动能力和组织协调能力。
3. 销售协调员
大专以上学历，两年以上酒店前厅、宴会预订或销售工作经验，沟通能力较强。
4. 美工
大专以上文化程度，熟悉电脑平面设计、刻字、横幅、标牌的制作。
餐饮部
1. 中餐厅副经理
五年以上同业同等岗位工作经验，对餐饮的管理和业务的操作有较深刻的认识，并具有较强的餐饮管理能力和员工培训能力，同时有一定的外语基础。
2. 宴会会议服务、中餐服务、西餐服务、宴会预订、管事部主管
三年以上同业同等岗位工作经验，具有餐饮管理和业务操作的相关知识，有一定的外语基础，有较强的服务意识和管理能力 。
3. 宴会会议领班、中餐领班、西餐领班、房膳领班、酒水领班
一年以上工作经验，有较强的餐饮服务和操作技能和知识，能培训下属员工，同时具有较强的服务意识。
4. 中/西餐服务员、宴会服务员、预订员、迎宾员、传菜员
有相关酒店服务岗位工作经验和知识，有良好的语言表达能力，五官端正，具备一定的个人素质和礼仪服务标准，服务意识较强。
5. 清洁工、勤杂工
有相应岗位知识，五官端正，能吃苦耐劳，工作认真细致，有一定工作经验者优先。
6. 中餐、西餐分点厨师长、主厨
具备同业同等岗位工作经验，熟悉厨房所有工作流程，具备成本控制和厨房管理能力，了解相关的食品卫生知识和规定，能指导和培训员工的出品制作，有一定创新能力。
7. 中餐、西餐厨师
具备同业同等岗位工作经验，熟知烹调原理、方法和相关食品卫生知识。了解厨房设备的性能以及使用方法，有较强的菜肴烹制工作能力。
房务部前厅
1. 房务部经理
具有大学本科或以上学历，掌握饭店经营、销售、公关知识，掌握一门外语（英语为佳），有较好的文字综合能力和口头表达能力，从事高星级饭店前台管理工作五年以上经验
2. 总台主管、大堂副理、礼宾主管
具有大学专科或以上学历，熟悉饭店经营、销售、公关知识，掌握一门外语（英语为佳），有较好的文字综合能力和口头表达能力，具有高星级饭店两年以上前台工作经验或一年同等级别酒店前台管理工作经验。
3. 总台领班、礼宾领班、商务中心领班
具有大专以上学历，熟悉饭店房务政策，掌握一门外语（英语为佳），能够流利的运用英语与客人进行对话，熟练掌握电脑操作技能，有较强的应变能力，具有高星级酒店基层管理经验。
4. GRO
具有大专或以上学历，熟悉饭店运转体系和饭店的各项政策制度和管理规定，有较好的应变能力、是非判断能力，善于沟通和交际,熟练掌握一门外语（英语为佳），有较好的口头和文字表达能力，从事饭店工作3年以上，有前台对客服务的经验，为人沉稳，热情大方，又高度责任感和为宾客服务的意识
5. 总台员工、行政楼层员工
具有大专以上学历，熟悉饭店房务政策，掌握一门外语（英语为佳），能够流利的运用英语与客人进行对话，熟练掌握电脑操作技能，有较强的应变能力，能适应三班倒的工作
6. 商务中心员工
具有大专以上学历，具有较好的语言表达能力，口齿清楚，说话柔和动听，掌握一门外语（英语为佳），能用第二外语简单对话，办事认真、仔细、乐于助人
7. 礼宾员
具有高中或以上学历，形象良好、性格开朗、举止文明，为人热情、友善，有工作责任心，通过饭店英语中级水平达标考试，运用英语熟练对客服务
房务部客房
1. 洗衣房主管
具有大学专科或以上学历，具备编写工作计划和报表能力，反应灵活，善于处理人际关系，掌握一门外语（英语为佳），熟悉各种客房及洗涤用品的相关知识，具有两年以上客房工作经验，五年以上洗涤部管理工作经验
2. 楼层主管
具有中专或以上学历，熟悉饭店法律法规，掌握一门外语（英语为佳），具有一定组织能力和应变能力，从事高星级饭店楼层管理工作两年以上
3. PA主管
具有中专或以上学历，熟悉各种客房清洁设备、器材性能，掌握一门外语（英语为佳），具有两年以上相关岗位工作经验，具有一定组织管理能力
4. 服务中心领班
具有大专或以上学历，熟悉各种客房及总机运作程序，掌握一门外语（英语为佳），具有两年以上相关岗位工作经验，具有一定组织管理能力
5. 服务中心、洗衣房、制服房、楼层、PA
具有中专或以上学历，熟悉相关设备设施的使用及班组运作程序，掌握一门外语（英语为佳），具有两年以上相关岗位工作经验，具有一定组织管理能力
6. 服务中心服务员、楼层员工、二级库管员
具有高中或以上学历，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、试用方法和维修保养知识 ，有一定饭店英语口语基础，具有一年以上客房清扫工作经历者优先
7. 洗衣房员工、制服房员工
具有高中或以上学历，熟悉一般棉、麻、丝、毛、羊绒和化纤织物的性能、特点，能看懂国际洗涤标准符号，工作认真、仔细，从事相关工作一年以上或经过专业培训
8. PA员
具有高中或以上学历，熟悉公共卫生管理条例工作认真，能吃苦耐劳
9. 康乐员工
具有高中或以上学历，掌握一门外语（英语为佳），具有相关岗位工作经验者优先。
10. 文员兼仓管
具有大专或以上学历，具有较好的语言表达能力，口齿清楚，说话柔和动听，掌握一门外语（英语为佳），工作认真仔细，具有较强的沟通协调能力。
人事行政部
1. 质检培训主管
大专以上学历，高级英语水平，有两年以上高星级酒店培训经验，对酒店各部门的业务有较全面的了解，有号召力和组织、协调、督导能力。
2. 人资专员
大专以上文化程度，年龄23~35岁左右，熟悉本地劳动和社会保障相关政策，能熟练操作办公自动化设备，懂一门外语，具有一年以上相关劳资工作经验。
3. 员工餐厅主管、员工餐厅厨师、员工餐厨工
具有相关工作经验或营养学校、厨师专业毕业的应往届毕业生，具有相应的业务技能。
4. 员工宿舍及更衣室管理员、食堂洗碗工、勤杂工
有相应岗位知识，五官端正，能吃苦耐劳，工作认真细致，有一定工作经验者优先。
财务部
1. 财务部经理
大专以上学历、会计上岗证，中级职称，有酒店相关职位财务工作经验，熟悉国家的财务制度和法规，具备较强的管理能力。
2. 会计、成本主管
大专以上学历，会计上岗证，初级职称以上，具备较强的组织和管理能力、协调能力，有酒店相关职位工作经验。
3. 审计、收银、仓库领班
大专以上学历，会计上岗证，初级职称以上，有酒店工作经验。
4. 收银员
高中以上学历，会计上岗证，了解酒店收银工作。
5. 采购主管、采购员
具有酒店采购工作经验，熟悉酒店各种物资的供应渠道和市场变化情况，了解并掌握食品卫生法、工商行政管理法规，有管理和协调能力，有驾驶证优先。
6. 仓管员、验货员
有相关工作经验，了解酒店物品、物资、食品的性质和要求，了解仓库管理知识和食品卫生知识。
工程部
1. 弱电主管、运行主管、维修主管
大专以上学历，助理工程师以上职称，具备一定的领导能力、管理能力，具有处理各种主要设备的技术和知识，并有一项专业特长，熟悉酒店各系统设备配置，具备组织实施酒店主管设备维修保养、更新改造的能力。
2. 配电运行工、电气运行工、电气技工、空调技工、机修技工、锅炉运行工、维修工。
具有相关专业工作经验和技术，动手能力较强，有酒店工作经验和相关岗位证书者优先。
3. 部门文秘兼仓管
具有大专或以上学历，具有较好的语言表达能力，口齿清楚，说话柔和动听，掌握一门外语（英语为佳），工作认真仔细，具有较强的沟通协调能力。
安全部
1. 安全部主管
具有大专以上学历或同等文化程度，熟悉饭店法律法规，掌握一门外语（英语为佳），能阅读有关专业材料，从事饭店工作３年以上，具有一定管理经验．体格健壮，精力充沛，思维敏捷．
2. 保安领班、保安员
有酒店保安工作经验或部队复员军人，身体健康，思路敏捷。
3. 消防监控员
具有高中或以上学历，熟悉饭店安全知识，了解各项安全应急程序，通晓饭店消防设施及灭火器性能，有较强的工作责任心，身体健康，适应四班三运转工作。
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