主题: 南京市六合区力丰人力资源服务中心招聘简章

  • 盗圣白展堂
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  • 回复:4
  • 发表于:2019/3/18 10:51:44
  1. 楼主
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根据国家相关法律法规和工作需要,南京市六合区力丰人力资源服务中心面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:



一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

(一)资格条件

报考人员须具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;政治素质好,作风正派,遵纪守法,身体健康,有较好的专业基础和良好的团队合作精神,责任心强。

 (二)岗位条件

本次招聘为工作人员岗位:4名,性别不限,有一定的语言沟通能力,35周岁以下(1983年3月20日之后出生),中专及以上学历,专业不限。

(三)不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生; 

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘办法

(一)报名

1、报名时间:2019年3月 18 日至3月 22 日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)。

2、报名地点:六合区力丰人力资源服务中心(六合区园林西路9号)。

3、报名资料:本人持户籍证明(居民户口簿或常住人口登记表等)、身份证、毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表,在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明,本人近期2寸免冠照片3张(贴报名表2张,另交1张)、报名表一式两份(见附件)。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。报考人员须如实提供个人信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或聘用资格。

  4、相关要求:现场报名, 不得代报名,需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。只能选择一个岗位进行报名,资格审核通过后,一般不得更改报名信息。

(二)考试

考试方式为:笔试和面试,笔试成绩、面试成绩均为百分制,总成绩按照笔试50%、面试50%计算,委托第三方组织实施笔试和面试,根据综合得分择优招聘。

1、笔试。笔试开考比例原则上为1:3,如遇报名人数不足情况,经用人单位同意,开考比例可降为1:2。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

考试内容为综合知识,本次考试不指定复习用书。

笔试合格分数线为60分。考试时间和地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。

2、面试。在笔试合格人员中,按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定进入面试人员名单。进入面试人员名单及领取面试通知书时间另行通知。

本次面试采取结构化面试方式,合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

(三)体检。在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按聘用人数1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,将对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。体检时间和地点另行通知,费用自理。

(四)政审。对体检合格人员进行考察,由招聘单位负责对考察人选的政治思想、道德品质、工作能力及与工作岗位的匹配度等情况进行考察,研究确定拟聘用人员名单。

(五)公示。拟聘用人员名单在南京市六合区力丰人力资源服务中心门口橱窗公示3天,公示无异议者办理聘用手续。

在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,可在该岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用工作结束后不再递补。

四、聘用待遇

1、按照有关规定与南京市六合区力丰人力资源服务中心签订劳动合同,派遣至区内有关单位工作,最低服务年限为3年,试用期为3个月,按照不低于南京市最低工资标准加上绩效考核确定待遇,缴纳五险一金。

2、新聘用人员应服从统一工作分配。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续或试用期不合格的,取消其录取资格。

咨询电话:025-57118930

 

   南京市六合区力丰人力资源服务中心

                                                             2019年3月18日

  
  • 还记得我吗
  • 发表于:2019/3/18 13:33:06
  1. 沙发
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  3. 只看该作者
什么叫最低服务年限,聘用期内不得辞职吗
  
  • Arcobaleno.ξ
  • 发表于:2019/3/18 16:55:28
  1. 板凳
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  3. 只看该作者
没有附件嘛
一身诗意千寻瀑,万古人间四月天。
  
  • 陈暴雨??
  • 发表于:2019/3/20 19:11:58
  1. 3楼
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  3. 只看该作者
招聘岗位表有吗?
  
  • 奈何太帅
  • 发表于:2019/3/22 14:07:05
  1. 4楼
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汗 附件呢
哪有什么岁月静好,只不过有人在为我们负重前行!
二维码

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