为加快粮食队伍建设，六合区粮食购销公司拟招聘粮食收购、保管人员6人、检化验人员2人，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则 坚持公开、公正、公平、竞争、择优、并采取社会和专业院校兼顾招录原则。
二、招聘条件1、政治素质高、思想品德好、作风正派、责任心强、身体健康、无违法犯罪记录。2、热爱粮食工作、热心为农服务，能够熟练操作计算机。3、高中（中专）及以上学历，年龄在1983年7月1日后出生。4、原学历是粮食专业、食品检化验专业并有粮食实际从业证书面试加1分。三、工作职责及待遇经录用后，在街镇粮库（原乡镇粮管所）工作，主要负责粮食收购、保管、粮食机械操作、智慧化粮库系统操作（粮食烘干、熏蒸、机械操作等工种适合男性）、粮食检化验等工作。需常年安排夜间轮流值班保卫工作及需经常出差。试用期6个月，试用期工资3000元/月，按规定缴纳“五险”。试用期满后，一经录用，即签订劳动用工合同，薪酬福利待遇参照企业现行劳资相关规定政策执行，月收入不低于4500元（含五险一金），原学历全日制本科及以上工资基数增加500元。奖惩根据考核情况兑现，福利享受同等待遇。根据本人表现和业绩，在库点工作满2年及以上者，可以参与库点中层副职岗位竞聘；满3年及以上者，可以参与库点正职岗位竞聘；满5年及以上者，可以参与粮食购销公司副总经理岗位竞聘。四、招聘办法1、报名方式：报名方式采取本人现场公开报名；2、报名时间：2019年7月15日—2019年7月19日（上午9:00至11：30，下午2:00至5:30）。3、报名地点及要求：南京市六合区力丰人力资源服务中心，地址：六合区园林西路9号。报名时须持本人身份证、户口本、毕业证书、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表等相关证书原件和复印件各一套，1寸近期免冠彩色照片2张。报考人员须如实提供个人信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格.报名成功后请考生保持电话畅通，由于考生自身原因无法取得联系的，责任由考生本人承担。4、考试:考试方式为笔试和面试。将委托第三方进行出卷、阅卷。笔试、面试成绩均为百分制，总成绩笔试占50%、面试占50%计算,保留两位小数点。（1）笔试。通过报名审查合格者进入笔试环节。笔试开考比例原则上为1:4，如遇报名人数不足情况，经区粮储局同意，开考比例可降为1:3。报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。考试内容为综合知识，注重工作实践运用，本次考试不指定复习用书。（2）面试。在参加笔试应聘者中从高分到低分按招聘人数1：2比例确定参加面试人员。面试结束后2个工作日内公布进入政治审查人员名单。参加本次考试的人员，成绩公示在六合区力丰人力资源服务中心及六合在线网站。（3）笔试及面试时间、地点另行通知。应聘人员须持本人身份证及准考证参加笔试及面试，如未按指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。5、录取办法:综合笔试和面试成绩，按比例得出实际分数，从高分到低分依次录取。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。6、政审和体检:面试结束后，按岗位招聘数1:1由用人单位进行政治审查。政治审查合格人员参加体检，体检时间电话或短信另行通知。有工作单位的人员须于政审前提供单位同意报考证明。7、录用:对考察和体检合格的人员在南京市六合区力丰人力资源服务中心橱窗内及六合在线网站公示7天，公示无异议者办理录用手续。（1）如体检政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可从进入面试的人员中按总成绩从高分到低分递补，并进行体检、政审。如被录取人员未按用人单位通知时间到岗的，视为自动放弃，可按笔试和面试总成绩高低依次进行递补，开展政审和体检，确认补录名额。（2）凡被录用者，具体岗位由六合区粮食购销公司统一调配，不服从安排者取消录用资格。咨询电话：57118930 本次招聘由区纪委、区监察派驻纪检第三监察组全程跟踪监督。 六合区力丰人力资源服务中心
2019年7月15日
